こんにちは。佐藤@転職コンサルです。

 

転職活動をする際に、「学歴がないから自信がない」、と思っていらっしゃいますか?

 

それが原因で転職がうまくいかないのでは、と不安になることもありますよね。

 

この点について、少し解説をしてみたいと思います。

 

まず、私は人材紹介会社や求人会社などで数多くの求人を扱ったことがありますが、

 

年齢や経験、スキル、転職回数などを指定されることはよくありましたが、

 

「学歴」を制限された会社は、ほとんどといっていいほどありませんでした。

 

実は、中途採用においては、学歴を重要視する会社はあまり多くない、

 

と言い切ってしまってもいいくらいかと考えています。

 

学生の新卒採用時には、「学歴」を選考ポイントに置く会社はたくさんあります。

 

学歴の他に学生の優劣を判断できる要素があまりないことと、

 

学歴を基準に学生を区分けしなければ、応募者数が多すぎて対応しきれない、

 

という事実があるからです。

 

しかし、中途採用になると、話はだいぶ変わってきます。

 

応募者の年齢もバラバラですし、スキルや経験は人によって違いますし、

 

面接でのプレゼンも、学生の面接よりは人によって大きく差が出てきます。

 

学歴よりも、もっと確かな選別基準が色々と存在するんですね。

 

そのため、中途採用においては、多くの企業は学歴をそれほどは見ていません。

 

もしあなたが学歴を必要以上に気にして自信が持てないのであれば、

 

「あまり気にする必要はないですよ」というのが私の回答となります。

 

それよりも、これまでの経験やお持ちのスキルを、どうやってアピールしていくか

 

そういったことに時間を割いてみてください。

 

そうすることで、転職活動はよりスムーズに進んでいくようになります。

 

ぜひ参考にしてみてください。
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